
TRT-15 mantém condenação da Eli Lilly por contaminação de meio ambiente do trabalho
Campinas - A 6ª Câmara da 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, em Campinas, julgando recursos ordinários, manteve a sentença proferida pela 2.ª Vara do Trabalho de Paulínia em 2014, que condenou as empresas Eli Lilly do Brasil Ltda. e Antibióticos do Brasil Ltda. (ABL) ao pagamento de indenizações por dano moral coletivo e ao cumprimento de diversas outras obrigações, em decorrência da contaminação de solo e de trabalhadores por substâncias tóxicas em uma fábrica de medicamentos em Cosmópolis, a 140 km de São Paulo. O montante arbitrado para a condenação totaliza o valor de R$ 500 milhões. O Ministério Público do Trabalho é o autor da ação civil pública. O julgamento aconteceu na tarde desta quarta-feira, dia 25/4.
Empresário é preso por trabalho escravo em Salto (SP)
Campinas – Na manhã dessa terça-feira (24), um comerciante de Salto, no interior de São Paulo, foi preso pela Polícia Federal acusado dos crimes de trabalho escravo e aliciamento de trabalhadores. Além do mandado de prisão temporária, a PF cumpriu mandado de busca e apreensão na residência do indiciado, que também funcionava como sede da empresa, recolhendo documentos, veículos e mercadorias vendidas pela sua empresa (laticínios), com o objetivo de recolher provas para o inquérito policial. A ação foi acompanhada pelo Ministério Público do Trabalho, Ministério do Trabalho e Ministério da Agricultura.
Justiça determina dissolução de “sindicato fantasma”
Araraquara - A 1ª Vara do Trabalho de Araraquara proferiu sentença favorável ao Ministério Público do Trabalho, determinando a dissolução do Siproem Intermunicipal (Sindicato dos Professores das Escolas das Redes Públicas de Ensino Municipal), por meio da declaração de nulidade dos atos que o constituíram. Segundo uma investigação do MPT, trata-se de uma entidade “fantasma”, e seu funcionamento está apoiado em práticas ilícitas e delitos, como o de falsidade ideológica, com a utilização de “laranjas” como membros fundadores e componentes de diretoria. A decisão também impõe aos réus Encarnação Borras Bos, Guilherme Benedito Ignácio, Maria Aparecida Pereira, Agnaldo Gomes Pereira e Etevaldo Francisco da Silva, dirigentes da entidade, a condenação ao pagamento, de forma solidária, de indenização por danos morais coletivos no valor de R$ 250 mil. A sentença foi antecedida de quebra do sigilo bancário da entidade, a fim de comprovar os ilícitos. Cabe recurso ao Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região.
Seara é condenada em R$ 3 milhões por terceirização ilícita
Campinas - A Seara Alimentos S.A, empresa do grupo JBS Foods, foi condenada pela Vara do Trabalho de Amparo ao pagamento de indenização por danos morais coletivos no valor de R$ 3 milhões por praticar terceirização ilícita de atividade-fim, utilizando mão de obra interposta para a realização de abates de frango no método Halal (em observância às regras do islamismo para o consumo de muçulmanos). A empresa Inspeção de Alimentos Halal Ltda., que fornece a mão de obra ao frigorífico, terá de pagar indenização de R$ 300 mil pela irregularidade. A ação é do Ministério Público do Trabalho em Campinas.
MPT determina que prefeitura encerre graves problemas de calor no Laboratório de Patologia Clínica de Campinas
Campinas - O Ministério Público do Trabalho firmou Termo de Ajuste de Conduta (TAC) com o Município de Campinas na última terça-feira (10), pelo qual se comprometeu a regularizar o meio ambiente de trabalho do Laboratório Municipal de Patologia Clínica, responsável pelos exames laboratoriais de toda a rede pública de saúde (exceto Mário Gatti), que fica localizado nas dependências do Complexo Hospitalar Prefeito Edivaldo Orsi, o hospital Ouro Verde.
Construtora é condenada em R$200 mil em Araraquara
Araraquara - A CG Engenharia e Construtora Ltda. foi condenada pela 2ª Vara do Trabalho de Araraquara ao pagamento de R$ 200 mil, a título de dano moral coletivo, por desrespeitar as normas de saúde e segurança do trabalho na execução de obras para o Departamento Autônomo de Águas e Esgotos de Araraquara (DAAE). A empresa deixou de promover aos seus funcionários treinamento específico para o uso de máquinas, expondo-os ao risco de acidentes. A ação civil pública tem como autor o Ministério Público do Trabalho (MPT).
Últimas notícias
- Fabricante de calçados de Hortolândia (SP) assina acordo com o MPT para coibir assédio eleitoral
- Decisão judicial proíbe demissões em massa na TV Fronteira sem negociação prévia com sindicatos
- Liminar proíbe cooperativa de crédito de cometer assédio moral contra funcionários em Presidente Prudente
- Justiça proíbe empresa de pescados de praticar assédio eleitoral após visita de candidato à fábrica
- MPT e TRT-15 ratificam parceria de combate ao assédio eleitoral no trabalho
- Empresa de segurança privada condenada em Bauru por atrasar o pagamento de verbas trabalhistas a ex-funcionários
Mais lidas
- Justiça proíbe empresa de pescados de praticar assédio eleitoral após visita de candidato à fábrica
- Liminar proíbe cooperativa de crédito de cometer assédio moral contra funcionários em Presidente Prudente
- MPT e TRT-15 ratificam parceria de combate ao assédio eleitoral no trabalho
- Empresa de segurança privada condenada em Bauru por atrasar o pagamento de verbas trabalhistas a ex-funcionários
- Justiça do Trabalho confirma que empresa de transporte de valores deve incluir vigilantes no cálculo da cota de aprendizagem
- Campinas realiza Feirão de Emprego com vagas exclusivas para pessoas com deficiência nesta sexta-feira, 25
































